#تنمية ذاتية
زهرة الخليج - الأردن 16 فبراير 2025
لا شك في أن الجميع يسعون إلى ترك انطباع جيد خلال مقابلة العمل، وينبع هذا الحرص من الرغبة في الحصول على «وظيفة الأحلام». وحتى في حال عدم نجاح المقابلة، يبقى هناك حرص على ترك أثر إيجابي.
لكن، هل سبق لكِ أن كنتِ منشغلة للغاية بمحاولة ترك انطباع جيد في مقابلة طال انتظارها، لدرجة أنكِ لم تفكري في ما إذا كانت هذه الشركة هي المكان الذي ترغبين حقًا في العمل به؟.. غالبًا، يُقال: إن مقابلة العمل طريق ذو اتجاهين، لكن كيف يمكنكِ تقييم ثقافة الشركة وأخلاقياتها قبل قبول الوظيفة؟
إن ثقافة المؤسسة تؤثر، بشكل مباشر، في رضا الموظف عن عمله، لذا من المنطقي أن يكون البحث عن وظيفة متوافقًا مع ذلك.
-
هل تخططين لمقابلة عمل؟.. إليكِ 4 طرق لاكتشاف ثقافة الشركة
ثقافة الشركة.. وأهميتها:
يصعب تحديد معنى الثقافة، فهي تختلف باختلاف الأشخاص، لكنها بشكل عام تمثل الطريقة التي يتصرف بها الموظفون داخل الشركة، وما يقدرونه، وكيفية تفاعلهم مع بعضهم بعضاً، ومع المواقف المختلفة.
بعبارة أخرى، ثقافة الشركة هي القيم والمعايير والسلوكيات المشتركة، التي تحدد بيئة العمل. إنها تتعلق، أيضًا، بشعور الموظفين تجاه وظائفهم؛ فهل هم متحمسون ونشطاء، أم يشعرون بالتوتر والخوف؟.. بالطبع، يمر الجميع بأيام جيدة، وأخرى سيئة، لكن لا يمكن التقليل من تأثير بيئة العمل على الفرد. وقد لا تحتاجين إلى من يخبركِ بأن شعوركِ تجاه وظيفتكِ يمتد إلى خارج نطاق العمل، إذ يمكن أن يؤثر في احترامكِ لذاتكِ، وعلاقاتكِ الشخصية، وأدائكِ العام. لهذا، من المهم أن تتناسب ثقافة مكان العمل مع قيمكِ الشخصية.
الثقافة بيئة يمكنها أن تصنع تجربتكِ المهنية أو تدمّرها؛ فبيئة العمل الإيجابية تعزز النمو والإبداع والرضا، في حين أن البيئة السامة تؤدي إلى الإرهاق والتوتر. أي أن ثقافة الشركة ستؤثر في حياتكِ اليومية بشكل مباشر.
مقابلة العمل ليست فقط لتسويق نفسكِ:
ليست مقابلة العمل مجرد فرصة لتقديم نفسكِ، بل هي فرصة لكِ أيضًا لتقييم بيئة العمل. والتفاعل والسؤال خلال المقابلة يكشفان أدلة عن ثقافة الشركة. صحيح أنكِ لن تحصلي على الصورة الكاملة، لكن الانتباه إلى التفاصيل يساعدكِ على اتخاذ القرار الصحيح. ويمكن للمقابلة أن تكشف عن علامات تحذيرية تدل على ثقافة عمل سامة، قد تؤثر في رضاكِ الوظيفي، وتقدمكِ المهني، وتوازنكِ بين العمل والحياة، ورفاهيتكِ النفسية. لهذا، من المهم تقييم ثقافة الشركة أثناء المقابلة؛ لاتخاذ قرار مستنير بشأن مدى ملاءمتها لكِ، ولطموحاتكِ.
لكن ما الأمور التي يجب الانتباه إليها أثناء المقابلة؟
يتفق الخبراء على أن هناك أربعة جوانب رئيسية تعكس ثقافة الشركة وأخلاقياتها، هي: التواصل، والطاقة، والاحترام، والتعاون.
1. التواصل:
يعد التواصل الفعّال عنصرًا أساسيًا في أي بيئة عمل، ومن السهل ملاحظة مدى وضوحه أثناء المقابلة. ولا يقتصر الأمر على طريقة حديث المحاور معكِ، بل يشمل جميع الاتصالات التي جرت بينكِ وبين الشركة، بدءًا من رسائل البريد الإلكتروني إلى المكالمات الهاتفية. ويجب أن تكون هذه الاتصالات واضحة ومحترمة، لأن بيئة العمل التي تشجع على الشفافية والانفتاح تعكس مستوى جيدًا من الثقة والاحترام. لذا، انتبهي إلى أسلوب المحاورين في الحديث عن الشركة، واسألي عن طبيعة القيادة، والتوازن بين العمل والحياة، وآليات التعاون داخل الفريق. إذا لاحظتِ أن إجاباتهم غامضة أو متحفظة، فقد يكون ذلك مؤشرًا إلى وجود مشكلات أساسية، أو ثقافة غير صحية.
-
هل تخططين لمقابلة عمل؟.. إليكِ 4 طرق لاكتشاف ثقافة الشركة
2. الطاقة:
يمكنكِ الشعور بطاقة الشركة منذ اللحظة التي تدخلين فيها المكان.. هل يتم استقبالكِ في الوقت المحدد، أم أنكِ تضطرين للانتظار دون تفسير؟
راقبي، أيضًا، سلوك القائمين على المقابلة؛ هل يبدون مهتمين بكِ حقًا؟.. هل يظهرون الحماس تجاه وظائفهم؟.. أم أنهم متسرعون أو مشتتون؟.. إذا لاحظتِ أنهم غير متفاعلين، فقد يكون ذلك مؤشرًا إلى بيئة عمل مرهقة، أو غير محفزة.
3. الاحترام والتعاون:
القيادة الجيدة تساهم في توفير بيئة عمل إيجابية، حيث يتم دعم الموظفين وتشجيعهم على التطور. لذا، انتبهي إلى الطريقة التي يتم التعامل بها معكِ منذ لحظة وصولكِ.. هل يوجد احترام متبادل؟.. هل يتعامل الجميع بأدب، بدءًا من موظفي الاستقبال وحتى المديرين؟
الاحترام عنصر أساسي في أي بيئة عمل ناجحة، ويشمل أيضًا: المرونة في ساعات العمل، واحترام الحياة الشخصية للموظفين. فإذا كانت الشركة تتيح خيارات كالعمل عن بُعد، أو تقدم توازنًا جيدًا بين الحياة المهنية والشخصية، فذلك يدل على اهتمامها براحة موظفيها.
4. اتخاذ القرار الصحيح:
في النهاية، مقابلة العمل ليست فقط لتسويق مهاراتكِ، بل فرصة لمعرفة ما إذا كان هذا المكان يناسبكِ حقًا. فإذا شعرتِ بأن التواصل غير واضح، أو أن الطاقة سلبية، أو أن الاحترام مفقود، فربما يكون ذلك سببًا لإعادة التفكير قبل قبول الوظيفة. خذي وقتكِ في تقييم هذه العوامل، لأن بيئة العمل الجيدة هي المفتاح لنجاحكِ، وسعادتكِ المهنية.
