#منوعات
زهرة الخليج اليوم
إذا لم يكن متوافراً لديك 70 إلى 80 في المئة من المهارات المطلوبة للوظيفة، فإرسال سيرتك الذاتية سيكون مضيعة للوقت، انظري إلى متطلبات الوظيفة بعناية قبل إرسال سيرتك الذاتية، ابحثي عن الوظيفة المناسبة، وسوف تكون فرصتك للحصول عليها أكبر لتتجنبي خيبات الأمل، لا تتقدمي بطلب للحصول على وظيفة لا تتناسب مع إمكاناتك، سيتم رفضك على كل حال، وقد يؤثر هذا في مستقبلك مع هذه الشركة، حتى إذا كنت متقدمة للوظيفة المناسبة في المرة المقبلة، فقد يضعون لك علامة (غير مؤهل) في نظامهم، وسوف تظهر هذه العلامة على جميع الوظائف الأخرى التي ستتقدمين لها في الشركة نفسها.
في بعض الوظائف يتم طرح أسئلة متعلقة بالوظيفة الشاغرة، ولماذا تعتقدين أنك جيدة لها؟ يُنصح بإجابة مثل هذه الأسئلة، لأنها تعطي صاحب العمل معلومات أكثر عنك، وعن كفاءتك، وتعطي مفهوماً إيجابياً عنك أيضاً، وقليل من المتقدمين لطلب الوظيفة فقط يجيبون عنها.
-
مفاتيح الحصول على وظيفة جيدة بسهولة
هل لديك السيرة الذاتية المناسبة؟
إذا كانت سيرتك الذاتية لا تصل إلى الحد الأدنى من المعايير المطلوبة، فلن يقوم صاحب العمل بطلب مقابلتك من البداية، لقد وجدت الدراسة أن تسعاً من أصل عشر من السير الذاتية عادة لا تتطابق مع المعايير، وليست فيها متطلبات التوظيف. فإذا كانت السيرة الذاتية الخاصة بك لا تحتوي على الكلمات الرئيسية المناسبة عند البحث عنك، فلن تظهر أبداً عند البحث الذي تقوم به جهات التوظيف، وضع صورتك في سيرتك الذاتية يزيد من فرصة حصولك على الوظيفة، فصورتك تقول الكثير عنك، لذا تأكدي من وضعها في أعلى السيرة الذاتية.
معظم الوظائف يتم إيجادها هذه الأيام من خلال شبكة المعارف التي لديك، فإلى جانب الطرق المتعارف عليها في البحث عن وظيفة مثل الإنترنت، أو التقدم مباشرة إلى الشركات، لا تزال المعارف الشخصية واحدة من أهم المفاتيح للوصول إلى وظيفة أو العلم بها.
هل أنت مستعدة؟
إذا كنت تتقدمين لوظيفة إلى جانب مرشح آخر لديه استعداد أكثر منك، فستزيد نسبة خسارتك.
يجب أن تقومي بالاستعداد جيداً، لأن صاحب العمل لديه خبرة ليعرف إذا لم تكوني مستعدة، كما يجب أن تكون آراؤك إيجابية عن أي شيء، ضعي خطة، مثل دورك في المقابلة مع نفسك أو مع أحد وانتقي الإجابات بعناية، واطلبي المساعدة في كيفية التصرف خلال المقابلات والإجابة عن الأسئلة، تحدثي إلى متخصصين، قد يكون عدم استعدادك جيداً سبباً لعدم حصولك على الوظيفة، وتذكري أن الذين لديهم ثقة بالنفس وقوة إرادة، وقدرة على الردود الإيجابية، ولديهم توقعات واقعية، عادة ما يقفون على أرضية صلبة، ويكون الحظ حليفهم في الحصول على الوظيفة.
-
مفاتيح الحصول على وظيفة جيدة بسهولة
هل تُعبّرين بحماسة وجدية تجاه الوظيفة؟
إذا شعر مدير التوظيف بأنك غير جدّية وليست لديك الحماسة المطلوبة للعمل، فمن المحتمل جداً ألا تحصلي على الوظيفة، لذلك أظهري دائماً الحماسة والرغبة الشديدتين للعمل والتطوير. ولكن، لا تبالغي فهناك خيط رفيع بين الاثنتين.
هل مؤهلاتك أعلى من المطلوب؟
ربما تكونين يئست من البحث عن وظيفة لأسباب أخرى، مثل خبرتك الكبيرة (وهذا ينطبق على من يعملون منذ الصغر قبل التخرج). ولكن، لتكوني واقعية، لا أحد يوظف شخصاً لديه 10سنوات من الخبرة، في وظيفة عادية لا تحتاج إلى قدر كبير من المسؤولية، سيتم إعطاء هذه الوظائف لأشخاص في بداية حياتهم المهنية، لأن صاحب العمل حين يرى شخصاً ذا خبرة واسعة، يتقدم للحصول على وظيفة صغيرة يعلم أنه لن يستمر، وسوف يترك العمل في أول فرصة، وأنه لن يَبْقى وينمو مع الشركة. المرشحون ذوو الخبرة العالية يصعب تدريبهم، وعادة ما يسببون المشاكل عند قيامهم بعمل أقل بكثير مما كانوا يفعلونه فمن المحتمل رفضهم.
