لاما عزت 6 سبتمبر 2012
ينبغي على الموظف أثناء إجراء مقابلة شخصية ألا يتحدث بشكل سلبي عن وظيفته السابقة، حتى إذا كان مديره شخصاً لا يُطاق.
فمن الأفضل دائماً مدح الوظيفة السابقة، وإلا فسرعان ما يترك المتقدم للوظيفة انطباعاً بالجحود وعدم الولاء لمكان عمله السابق.
ولكي لا تقولي شيئاً ويظهر غير حقيقي قولي مثلاً :"لقد كنت سعيدة بالوظيفة السابقة، لكنني الآن أرغب في أن أخطو خطوات جديدة للأمام، الأمر الذي لا تتيحه لي شركتي السابقة.
