#تنمية ذاتية
زهرة الخليج - الأردن اليوم
أنتِ بحاجة إلى أن تكون لديك رؤية واضحة للمكان الذي تتوجهين إليه، ولماذا. ومع ذلك، فإن تحديد الأهداف ليس كافياً؛ فأنتِ بحاجة، أيضاً، إلى مراقبة تقدمكِ، والتفكير في إنجازاتكِ، وتعديل خططكِ وفقًا لذلك، حيث إن تقييم أهدافكِ المهنية يشكل جزءاً أساسياً من تطوركِ المهني، سواء كنتِ ترغبين في التقدم، أو التغيير، أو التطوير، أو الحفاظ على منصبك الحالي.
ولمساعدتكِ على القيام بذلك، إليكِ بعض الأسئلة الرئيسية، التي يجب أن تطرحيها على نفسكِ عند تقييم أهدافكِ المهنية.
ما قيمكِ وشغفكِ؟
يجب أن تتوافق أهدافكِ المهنية مع قيمكِ الشخصية وشغفكِ، وما تحبين فعله، فهذه هي الأشياء التي تحفزكِ وتلهمكِ، وتمنحكِ شعوراً بالهدف، كما أنها تعكس هويتكِ ومعتقداتكِ وتفضيلاتكِ. ومن خلال تحديد قيمكِ وشغفكِ، يمكنكِ اختيار أهداف ذات معنى ومُرضية لكِ، ويمكنكِ أيضاً تجنب الأهداف التي تتعارض مع مبادئك الأساسية، أو تستنزف طاقتكِ.
-
في المكتب
ما مدى ذكاء أهدافكِ؟
«SMART» اختصار شائع، يرمز إلى محدد وقابل للقياس، وقابل للتحقق، وذي صلة ومحدد بوقت، وهذه هي المعايير التي تجعل أهدافكِ أكثر فاعلية وواقعية. ومن خلال تطبيق إطار عمل «SMART»، يمكنكِ تقسيم أهدافكِ إلى خطوات واضحة وملموسة، وتتبع تقدمكِ ونتائجكِ، وتقييم قدراتكِ ومواردكِ، والتأكد من أن أهدافك متسقة مع رؤيتكِ ورسالتكِ، وتحديد المواعيد النهائية، والمعالم الرئيسية.
ما نقاط قوتكِ.. وضعفكِ؟
نقاط قوتكِ، وضعفكِ، هي العوامل التي تؤثر في أدائكِ وإمكاناتكِ. و يمكن أن تكوني مرتبطة بمهاراتكِ، أو معرفتكِ أو خبرتكِ أو شخصيتكِ أو موقفكِ أو عاداتكِ. ومن خلال معرفة نقاط قوتكِ وضعفكِ، يمكنكِ الاستفادة من مزاياكِ التنافسية، التي تميزكِ عن الآخرين ومعالجة فجواتكِ وتحدياتكِ، والبحث عن فرص للتحسين والنمو، ويمكنكِ أيضًا استخدام أدوات التغذية الراجعة والتقييم، مثل: التقييم الذاتي، أو المراجعات الشاملة، أو جلسات التدريب، لاكتساب المزيد من الأفكار حول نقاط قوتكِ وضعفكِ.
ما الفرص والتهديدات في بيئتكِ؟
تتكون بيئتكِ من العوامل الخارجية التي تؤثر في أهدافكِ المهنية، وقد تكون مرتبطة أيضاً بصناعتكِ أو مؤسستكِ أو فريقكِ أو شبكتكِ أو منافسيكِ، ومن خلال تحليل الفرص والتهديدات في بيئتكِ المحيطة، تحددين الاتجاهات والتغييرات والمتطلبات التي تصنع أو تحدُّ من فرص نجاحكِ، وهي أداة تخطيط استراتيجي تساعدكِ على تقييم نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات لديكِ.
-
تطورك في العمل
كيف تقيسين إنجازاتكِ.. وتحتفلين بها؟
إن إنجازاتكِ نتائج أفعالكِ وجهودكِ، إذ توضح تقدمكِ وتأثيركِ نحو أهدافكِ المهنية، ومن خلال قياس إنجازاتكِ والاحتفال بها، يمكنكِ تتبع أدائكِ وإنتاجيتكِ، والتعرف على قيمتكِ ومساهمتكِ، ومكافأة نفسكِ على عملك الجاد وتفانيكِ، حيث إن مكافأة النفس على ما تقدمه، تجعلكِ تشعرين بالفخر بنفسكِ، وتمدكِ بالتشجيع والطاقة للمتابعة والتقدم والإبداع والتطوير، ويمكنكِ أيضاً استخدام معايير «SMART»، أو مؤشرات الأداء الرئيسية، أو برامج التقدير لقياس إنجازاتكِ والاحتفال بها.
